2nd octubre, 2020, 8:48 AM
En el marco de los programas de fortalecimiento de la calidad del empleo público, y atendiendo a la actual situación de Emergencia Sanitaria por la pandemia mundial de coronavirus, el área de Coordinación Municipal de la Administración Pública y a la Coordinación de Relaciones Institucionales, llevaron adelante junto al Gobierno Provincial, a través de la Subsecretaría de Relación del Empleo Público Municipal, la Jornada de Capacitación sobre Medidas de Seguridad COVID-19 en forma virtual y a distancia, de la que participaron ciento ochenta y dos empleados públicos del gobierno local.
A su vez, la Secretaría de Coordinación de Gestión en conjunto con la UTN Facultad Regional Concordia, impulsaron el Conversatorio de Sensibilización sobre la Ley Micaela, a cargo de Néstor «Yuyo» García y Andrea Lescano, de Fundación Micaela «La Negra» García. De la actividad participaron doscientos setenta y dos empleados y empleadas municipales, además de los docentes, personal y estudiantes de la UTN Concordia.
Este jueves, el Presidente Municipal, junto al titular de la cartera de Gobierno Fernando Barboza, hizo entrega en forma simbólica de los certificados a un grupo reducido de personas, y destacó «la importancia de capacitarse, en estos dos temas muy relevantes hoy en día. Uno vinculado a la situación sanitaria que atraviesa todo el mundo, ante lo cual la responsabilidad social individual de cada uno es fundamental».
Y «un compromiso que tenemos en la gestión que es fortalecer las acciones contra la violencia de género y por la paridad de derechos y condiciones entre los hombres y las mujeres. La capacitación sobre la Ley Micaela es parte de un programa integral que llevamos adelante en la Municipalidad. Que los propios empleados municipales y los funcionarios estén capacitados en este tema, mejorando y cambiando conductas contribuye a construir una sociedad mejor para todos y todas», expresó Francolini
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