A raíz de la viralización de la noticia de los problemas registrados en una de las oficinas más importantes del mundo, consultamos el especialista en derecho laboral Dr. Mariano Giampaolo y nos explicó que esta problemática se viene repitiendo cada vez con mayor intensidad en todas las ramas de la industria y el comercio, cada vez son más las horas de trabajo, la modalidad virtual de trabajo (lejos de mejorar empeoró la situación) y la falta de inversión en programas de capacitación de las empresas empeora los niveles de estrés y de maltrato en los ámbitos laborales.
El mencionado letrado opino que todas estas bacterias lejos de ser tratadas legislativamente han tenido acogida sin embargo en los juzgados laborales, especialmente los de Concordia que va muy avanzada en jurisprudencia protectora de los derechos del trabajador.
Por ello recomendó siempre ante un problema consultar con el profesional de confianza.
A continuación se transcribe lo sucedido en una de las mayores oficinas en facturación a nivel mundial

Una veintena de empleados actuales y retirados de Blue Origin acusaron a la empresa de cohetes espaciales de Jeff Bezos de tener un ambiente de trabajo tóxico y no acatar los protocolos de seguridad.

Los trabajadores y exempleados dijeron en un documento que reina el sexismo en la empresa con sede en Kent, en el estado de Washington.

Encabezados por la empleada de comunicaciones Alexandra Abrams, los empleados afirmaron que “se sabe que varios empleados jerárquicos se han comportado de manera inapropiada con las mujeres”. Agregaron que muchos jerarcas de la empresa son “inaccesibles” y demuestran claros prejuicios contra las mujeres.

El grupo dijo que Blue Origin parecía más interesada en derrotar a los multimillonarios Richard Branson y Elon Musk que en abordar los problemas internos de seguridad, lo que habría provocado demoras.

Bezos se lanzó al espacio el 21 de julio, en el 52do aniversario del alunizaje del Apolo XI, fecha que eligió por su importancia histórica. Bezos se atuvo a la fecha a pesar de que la firma Virgin Galactic de Branson hizo su lanzamiento desde Nuevo México nueve días antes.

El grupo dijo que los jefes de la empresa parecían impacientes con el plan de efectuar unos pocos lanzamientos por año del cohete New Shepard y querían más de 40. “Algunos de nosotros pensamos que, con los recursos y persona disponibles, la intención de los jefes de lanzar a semejante velocidad compromete gravemente la seguridad de los vuelos”, dijeron.

Blue Origin dijo en un comunicado que no tolera el acoso o discriminación de ninguna clase y que defiende su trayectoria en materia de seguridad. La empresa dijo creer que el “New Shepard es el vehículo espacial más seguro que se haya diseñado o construido”.