En la reunión paritaria que tuvo lugar este viernes, el Gobierno provincial ofreció a los sindicatos ATE y UPCN una nueva propuesta salarial.

Consiste en un 18 % de aumento sobre la base de enero, elevar el salario mínimo de 312 mil a 393 mil, elevar un 50% el monto de los contratos de obra (pasan de 200 mil a 300 mil) y establecer negociaciones colectivas más espaciadas incluyendo cláusulas de revisión.

Tras la reunión, el ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, brindó detalles sobre lo ofrecido a los gremios que nuclean al personal de la administración pública: ATE y UPCN.

“Un 18% de aumento sobre la base salarial de enero, una suba del 50% en los contratos de obra (pasan de 200 mil a 300 mil pesos) y un incremento del salario mínimo provincial de 312 mil a 393 mil pesos”.

También se definió que “el aumento de 21% de las asignaciones familiares será debatido en futuras reuniones paritarias, ya que este punto se cambió por la suba del salario mínimo, a pedido de las entidades sindicales”.

En el encuentro de este viernes, “desde el Gobierno pedimos que haya reuniones de negociaciones más espaciadas y que se incluyan cláusulas de revisión, ya que las reuniones mensuales nos generan problemas con las liquidaciones”, indicó Troncoso.

“Es un desgaste para todos, así que propusimos negociaciones salariales más espaciadas en el tiempo con recomposición mensual de los salarios”, aseveró el funcionario.